עיצוב משרדים הוא תחום מיוחד בתחום עיצוב הפנים. לא מדובר בעיצוב חלל למגורים שבו אנשים חיים, אוכלים ונושמים. מדובר על עיצוב מקום עבודה. עיצוב מרחב או חלל שישמש אנשים כמקום עבודה וגם במרבית הפעמים יקבל אנשים, לקוחות ויספק להם את השירות או המוצר שבאו לרכוש. בקיצור עיצוב משרדים הוא תחום קטן ומאתגר התחום פנים. בוודאי ובוודאי שמדובר על עיצוב משרדים קטנים.
עיצוב משרדים קטנים הוא אתגר גדול
כשמעצבי פנים באים לעצב משרד הם צריכים לקחת מספר גורמים בחשבון. צריך לקחת בחשבון את מטרת המשרד, מה התפוקה שלו? כמה אנשים הוא לקוחות הוא צריך להכיל? ועוד מספר גורמים חשובים. עיצוב משרדים קטנים צריך גם לקחת גורמים אלו בחשבון אבל עם אתגר גדול יותר, איך להחשיב את גל הגורמים האלו בעיצוב משרד קטן. אלו גורמים ייחודיים צריך לקחת בחשבון בעיצוב משרד שהוא קטן? בואו נסקור את התשובות
- אחסון יעיל יותר: עיצוב משרדים קטנים צריך לקחת בחשבון שהמקום הוא קטן אבל צריך לאחסן בו הרבה. לפעמים זה המוצר שהמשרד מוכר, לעתים זה תיקי לקוחות רבים, כמו למשל במשרד עורכי דין. לכן צריך לחשוב איך משרד קטן יוכל לאחסן בצורה פונקציונאלית את הדברים הרבים הקשורים לעבודת המשרד.
- כמות העובדים במשרד: משרד קטן בהגדרתו הוא לא רק לפי גודל המקום אלא גם לפי מספר העובדים במשרד. בדרך כלל משרד קטן מכיל מאדם אחד עד חמישה אנשים במקסימום. רק ככה אפשר באמת לעצב מקום עבודה מרווח ופונקציונאלי לכל אחד מהעובדים.
- כמות הלקוחות שהמשרד אמור לשרת. לדוגמא, אם המשרד הוא משרד של מעצבת פנים הרי שהמשרד משרת עד שלושה לקוחות בפגישה עבודה, וגם זה במקסימום. משרד כזה יכול להכיל אפילו חדר אחד שהוא מיועד לפגישות עם הלקוחות.
- ריהוט מינימאלי ופונציונאלי: הריהוט במשרד צריך להיות יעיל לעבודת העובד במשרד אך הוא אינו צריך לתפוס מקום רב. שימוש בריהוט העשוי מעץ מלא כבד עם נברשות כבדות התלויות מהתקרה. דווקא שימוש בריהוט הנחשב קל, נקי ויותר פתרונות אחסון יעזוק לתחושת מרווח במשרד קטן.
